工匠精神的財富

    大理志昂物業服務有限責任公司根據客戶單位不同的服務內容及服務方式制定有系統的年度員工崗間輪訓計劃，主要目的是及時指正員工某些不準確的工作理念、價值觀和行為方式，使其快速適應所在崗位的工作要求和工作目標。

    2018年3月22日，公司根據金融網點客戶單位的服務需求對派駐中國建設銀行大理州分行的保安員和保潔員進行了全員培訓。本次培訓以“工匠精神的財富”為主題，側重于規范員工的操作流程，強化員工的服務意識和敬業精神，幫助大家樹立起對職業的敬畏、對工作執著負責的態度。使員工在日常工作中更加注重工作的細節，不斷的發現問題解決問題，讓工作成果完美化、極致化。

    通過培訓，中國建設銀行大理州分行的執勤組員工對物業服務工作的意義有了新的認識，部分員工還表達了自己參加培訓后的感悟。有員工表示自己的工作不僅是賺錢養家糊口的工具，同時也是體現自我價值的平臺，大家在今后工作中將不斷完善細節工作，做到想客戶之所想，竭盡全力為客戶單位服務。